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(株)リノベGIFUの
設計・プランナーの
求人採用情報

正社員の設計・プランナー

株式会社リノベGIFUでは、正社員の設計・プランナーで一緒にお仕事をする仲間を募集しています。株式会社リノベGIFUは岐阜県安八郡安八町に本社を構えて、地域密着でリフォーム・リノベーション・古民家再生を行っています。2023年に創業し、これから成長する企業で、幅広い業務を行いながら、キャリアアップ・スキルアップする環境があります。あなたの頑張りをしっかり評価します。

リノベGIFUの求人は
こんな人におすすめ

ずっと自宅の近くで働きたい

頑張ったら頑張った分だけお給料に反映される職場で働きたい

大好きな地元で仕事がしたい、地域に貢献できる仕事がしたい

仕事を頑張ってスキルアップして高給与を目指したい

スキルを持つ経営陣と近い距離で仕事ができることにワクワクする

リノベーション・古民家再生の仕事をしたい

学歴・年齢は一切不問!
業界未経験者も歓迎です

リノベGIFUは、経験よりも「挑戦したい」「建築の仕事がしたい」という熱い想いを重視しています。リノベーションのプロとして成長したい方、今よりもっと上のスキルを身につけたい方をしっかりサポートする環境が整っています。業界未経験からのスタートでも安心して挑戦できる職場です。一緒に新たなキャリアを築いていきましょう。

リノベGIFUの求人の魅力

給与・評価の魅力

成果を報酬にしっかり反映

頑張ってくれた分は
お給料に反映

仕事の成果を報酬にしっかり反映します。良い意味で小規模な組織だからこそ、あなたの頑張りを見逃すことはありません。

高給与が目指せる

高給与が目指せる

若くても施工管理職は年収700万円、設計・プランナー職は年収600万円、アドバイザー・営業職は年収600万円以上目指すことができます。

創業から若い小規模な組織だから役職者を目指せる

役職者を目指せる

創業から若い小規模な組織だからこそ、お仕事を頑張って役職者を目指すことも可能です。

資格の保有者には、資格手当を毎月支給

資格手当が充実

業務に関連する資格の保有者には、資格手当を毎月支給しています。

配偶者10,000円/月、子供一人につき5,000円/月の家族手当を支給

家族手当あり

配偶者10,000円/月、子供一人につき5,000円/月の家族手当を支給しています。

正社員を対象にした退職金制度あり

退職金制度あり

正社員を対象にした退職金制度があります。

仕事内容とスキルアップの魅力

幅広い業務を経験できます

幅広い業務を経験できる

良い意味で小規模な組織だからこそ、幅広い業務を経験できます。それが、やりがい・楽しみ・スキルアップへとつながっていきます。

営者の近くで仕事ができ、学べることも当社のお仕事の魅力

経営者の近くで仕事ができる

3名の経営者が中心に業務を行い、経営者の近くで仕事ができ、学べることも当社のお仕事の魅力です。仕事について、何でも質問ください。

実際の現場で実務をしながら学べる環境

即戦力として
すぐに現場でスタート

研修や座学に時間をかけつつ、実際の現場で実務をしながら学べる環境です。効率よく成長できるので、スムーズに即戦力として活躍できます。

試験費用の補助や情報提供など、合格までしっかりバックアップしています

資格取得支援

資格取得をサポートします。試験費用の補助や情報提供など、合格までしっかりバックアップしています。安心してキャリアアップに挑戦できる環境です。

職種に応じてパソコンなどのお仕事に必要な支給物を用意

職種別支給物あり

職種に応じてパソコンなどのお仕事に必要な支給物を用意しています。業務に最適な環境で、効率よく仕事ができるようサポートします。

リノベGIFUのリビング施工イメージ

働きやすさの魅力

出勤は時間ギリギリでOK

出勤は時間ギリギリでOK

出勤時間は始業時間ギリギリでOK。この業界にありがちな「◯分前までに出勤しないといけない」という文化はありません。

仕事とプライベートのメリハリ

仕事が終わったら
すぐ帰宅できる

残業を含めた勤務が終わったらすぐに帰宅できます。仕事とプライベートのメリハリがあります。

現場への直行・直帰を柔軟に行っています

現場への直行・直帰も柔軟に

ご自宅と現場の場所によって、現場への直行・直帰を柔軟に行っています。

働きやすさを重視し、しっかりリフレッシュできる職場

有給休暇の積極消化を推奨

正社員の有給休暇は積極的に取得できる環境です。働きやすさを重視し、しっかりリフレッシュできる職場を目指しています。

和風モダンなリビング

代表者からのメッセージ

代表取締役 高田智也

株式会社リノベGIFU
代表取締役高田智也

私は建設業の中でも特にリノベーションや古民家再生を専門に、25年間従事してきました。人生で何度も経験ができない『リフォーム』という大きなイベントに私もご家族と一緒に参加させていただけることが楽しみであり、私にとっての喜びでした。そして2023年4月にリフォーム・リノベーション・古民家再生を専門に扱う株式会社リノベGIFUを岐阜県安八郡安八町にて創業いたしました。創業からまだ間もない会社ですが、私たちには夢があります。リフォームを通じてたくさんのお客様に出会い、たくさんの笑顔で地元を盛り上げたい、地域に寄り添った存在でありたいと思っています。

リノベGIFUってどんな会社?

リノベGIFUは、岐阜県安八郡安八町に本社を構える「リフォーム・リノベーション・古民家再生の専門店」です。日本で1番お客様の家族目線で考えて、お客様の夢を形に変えて喜んでいただける、そんなリフォーム・リノベーション・古民家再生をご提供したいと考えております。できる限り地域のお客様に寄り添える会社として、 主な施工エリアを「安八町、輪之内町、神戸町、瑞穂市、羽島市、岐阜市、大垣市、池田町」に限定し、地域密着で事業を行っています。
上記エリア外はご相談ください。

リフォーム・リノベーション・古民家再生のイメージ

設計・プランナー
の仕事内容と魅力

01
設計業務

営業スタッフがお客様との商談が発生したら、一緒に現状のお住まいを拝見しつつ、詳細な間取りや寸法を取り現状間取りを把握し、CADにて図面化します。
改めて専用のヒアリングシートを基に、具体的な現在の生活導線やお困りごとを把握し、現地にてイメージを膨らませます。
社内でプランニングを行い、ラフスケッチ等でお客様のニーズに合っているかの確認を行います。場合によってはOB様宅の案内も行います。リノベーションをするまでの苦労や具体的なイメージをOB様宅にてお聞きしながら拝見して、ご要望に近づけていきます。

工程管理をするスタッフのイメージ
品質管理をするスタッフのイメージ
02
ご契約後

ご契約後はより具体的な色や仕様を、展示場や弊社のショールームにて皆さんで相談しながら決めていきます。特に天然素材に力を入れているため、触り心地や匂いなども比較しながら丁寧に選定していきます。

03
工事中

工事が始まると、解体してスケルトンになった状態で設計図通りのプランが可能か、改めて検証し現場監督と微調整をおこないます。お施主様にも進行状況をお知らせしながら監理を行います。

原価管理をするスタッフのイメージ
原価管理をするスタッフのイメージ
04
素材・デザインの最新トレンド把握

各メーカーから新しい素材やデザイン等の案内が届きます。メーカーショールームなどで今のトレンドや耐震・断熱等の研修も定期的に行います。

1日のお仕事の例

8:30~
出社・店内清掃
8:40~
本日のTODOリスト確認
9:00~
現場にて工事進捗状況の確認と一部納まりの相談
12:00~
昼食
13:00~
先日ヒアリングしたお客様のプランニング(集中)
17:00~
社内にて営業スタッフと明日打合せの事前すり合わせ
18:30~
明日のTODOリスト記入と整理整頓
19:00

帰宅

※残業がない日はこの帰宅時間よりも早く帰れます

募集要項

設計・プランナー

雇用形態
正社員
仕事内容

リノベーション・リフォーム・古民家再生の設計業務、詳細仕様決定、顧客・現場監督との打合せや調整。
その他、市場調査や最新情報の収集。

※詳細は当ページ内の「設計・プランナーの仕事内容と魅力」をご確認ください。

応募条件

建築かを問わず設計と提案の実務経験がある方
(経験の年数および業種によって選考および入社後の条件を決定します)

必要な資格

普通自動車免許(AT限定可)

学歴・年齢は一切不問!業界未経験者も歓迎

望ましい人物像

地元が好きな人!

建築が好きな人!

人が好きな人!

給与

月給25万円~50万円
20~30代でも最大年収600万円を目指せます!
※当職種の経験が豊富な方はスキル・勤務評価によって年収600万円以上も可能です。

昇給

あり(年1回)

賞与

あり(年2回:7月/12月)

手当

通勤手当:あり(21円/キロ)※社内規定により年1回、変更有

残業手当:あり(法定通り)

資格手当:あり

家族手当:あり(配偶者10,000円/月、子供一人につき5,000円/月)

役職手当:あり

年間休日

115日

※週休2日制(水曜・日曜)
※有給休暇あり(社内規定による)
※振替休日、夏季休業、年末年始、会社指定休日あり

勤務時間

8時30分~17時30分(休憩1時間)

勤務場所

本社(ショールーム)

本社住所: 岐阜県安八郡安八町東結1167番地

通勤方法

マイカー通勤

福利厚生

退職金制度

資格取得支援制度

職種別支給物(パソコンなどのお仕事に必要な支給物を用意)

加入保険

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

試用期間

3ヶ月

応募から選考の流れ

STEP 1

応募のご連絡

当サイト内のお問い合わせフォームから、求人に応募したい旨を弊社までご連絡ください。選考書類の送付についてご案内をいたします。

STEP 2

選考書類の送付

一次試験は書類選考となりますので、弊社が指定する選考書類を弊社までお送りください。不合格の場合、選考書類の返送はせず、弊社にて破棄します。

STEP 3

面接のご案内

書類選考の通過者には面接を案内いたします。双方で面接の日程調整を行います。平日の夜の時間帯や週末の面接日の調整も可能です。

STEP 4

面接

弊社の事務所で面接を行います。場合によっては、面接を複数回実施することがあります。面接時の服装は自由です。

STEP 5

選考結果の連絡

合否の連絡をします。採用となる場合は詳細の取決めを行い、雇用契約書を締結の上、勤務開始日を決定します。

STEP 6

勤務開始

決定した勤務開始日から勤務となります。

よくある質問とその回答

Q

転勤はありますか?

地元密着で事業を行っているため、転勤はありません。

Q

在職中のため、面接を夜の時間帯や週末に調整は可能ですか?

可能です。応募時にその旨をお伝えください。

Q

毎月の残業時間はどのくらいありますか?

月あたり最大30時間です。30時間を超えない範囲の勤務に調整する方針です。残業代は法定どおり支給します。

お問い合わせ

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24時間受付中です。

返信は平日の9~17時になります。

お電話でのお問い合わせ

0584-76-7218
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(定休日:水、日)